Formation · 14 h
Formation IA générative
L'IA générative au travail, métier par métier : transformez ChatGPT, Microsoft Copilot et les outils d'IA en véritables assistants de travail pour vos équipes.
14 h par participant, groupes de 10 à 12, tous niveaux
Chiffres clés
- 14 h
- de formation par participant
- 10 à 12
- participants par groupe
- Présentiel, distanciel ou hybride
- Tous niveaux
- aucune compétence technique requise
Vos collaborateurs utilisent déjà l’IA. L’enjeu est désormais de l’utiliser avec méthode, sécurité et impact. Aujourd’hui, l’usage reste souvent improvisé : prompts approximatifs, résultats inégaux, données sensibles exposées, absence de méthode et de cas d’usage structurés.
Pas une formation générique à ChatGPT. Une formation adaptée à vos métiers, vos données et vos processus.
Notre point de départ : vos métiers → vos tâches → vos cas d’usage → vos outils.
Après la formation, vos collaborateurs savent
- Repérer les tâches que l’IA peut accélérer
- Construire des prompts efficaces
- Analyser et synthétiser des documents
- Travailler avec des tableaux et des données
- Produire et reformuler des contenus
- Créer des modèles de prompts réutilisables
- Utiliser l’IA sans exposer de données confidentielles
- Appliquer au moins trois cas d’usage dans leur poste
Le programme : comprendre, sécuriser, appliquer
01 · Comprendre et utiliser l’IA
- Fonctionnement et limites de l’IA générative
- ChatGPT, Copilot, Claude, Gemini
- Méthode de prompting
- Synthèse, rédaction, analyse
02 · Utiliser l’IA en toute sécurité
- Données sensibles et confidentialité
- Anonymisation
- Versions grand public ou entreprise
- Cadre réglementaire applicable et bonnes pratiques internes
03 · Appliquer l’IA à son métier
- Cas d’usage adaptés à chaque équipe
- Modèles de prompts réutilisables
- Plan d’usage individuel : trois cas appliqués à son poste
Quatre familles de métiers
I. RH & recrutement
Fiches de poste, synthèse et comparaison de candidatures, préparation d’entretiens, intégration des nouvelles recrues.
II. Finance & administration
Analyse Excel et rapprochements, reporting, relances, procédures.
III. Ventes & marketing
Préparation commerciale et prospection, courriels personnalisés et CRM, contenus, analyse de campagnes.
IV. Service client & opérations
Réponses clients, synthèse de dossiers et FAQ, comptes rendus, tableaux de suivi.
Avant la formation, SOFALI identifie avec vous les tâches, outils et cas d’usage prioritaires de vos équipes.
La méthode SOFALI, en cinq étapes
- Cadrage : métiers, outils, niveaux et règles de confidentialité.
- Personnalisation : sélection des cas d’usage propres à votre entreprise.
- Formation : démonstrations, exercices et cas pratiques en alternance.
- Mise en pratique : chaque participant construit ses cas d’usage et ses modèles.
- Mesure : bilan des usages, gains observés et recommandations.
Formats
14 h de parcours complet, au choix : 2 journées intensives, 4 demi-journées ou 7 ateliers de 2 h. Présentiel, distanciel ou hybride, groupes de 10 à 12.
Pour aller plus loin
- Atelier dirigeants
- Formation de référents IA
- Charte d’usage de l’IA
- Accompagnement adoption et automatisation
La formation peut s’inscrire dans une démarche plus large d’adoption de l’IA au sein de l’entreprise, en continuité du Diagnostic Data & IA et de la Preuve de concept IA.
Pourquoi SOFALI
- Cabinet de conseil Data & IA depuis 2007
- Une expertise BI, data, gouvernance et IA issue de projets réels en entreprise
- Présence à Paris et à Casablanca
- Approche orientée usages métier
- Formation, conseil et accompagnement à l’industrialisation
Les formats et durées sont indicatifs et ajustés au périmètre défini lors du cadrage.